根据YouGov最新民调数据，德国社会对人工智能（AI）的就业冲击呈现显著分化：34%的受访者认为AI将导致失业，62%持相反态度，5%未置可否。这项由德新社委托、覆盖2175名选民的代表性调查显示，AI议题正深刻影响德国公众对技术革命的认知。

调查揭示，政治立场与受教育程度成为影响担忧程度的关键因素。支持德国选择党（AfD）、社民党（SPD）和左翼党（Die Linke）的选民中，担忧AI取代工作的比例高于平均水平；而绿党（Bündnis 90/Die Grünen）和自民党（FDP）支持者的焦虑情绪相对较弱。值得注意的是，城市居民及低学历群体更易产生职业危机感，反映出技术替代风险与就业结构的深层关联。

尽管公众忧虑升温，德国企业的反应却呈现不同图景。Ifo研究所2025年6月报告指出，仅27%的受访企业预计未来五年因AI裁员，5%认为将创造新岗位，67%预期用工规模不变。这一数据与民众担忧形成鲜明对比，暗示公众对技术替代速度的预期可能高于企业实际规划。

自2022年ChatGPT引发全球关注以来，AI模型在多模态处理、逻辑推理等领域取得突破性进展。欧洲市场在拥抱技术红利的同时，对数据安全与伦理风险的关注也日益升温。德国政府近期宣布将投入专项资金支持AI研发，但立法机构同步推进的《人工智能责任法案》草案显示，技术监管与产业创新的平衡仍是核心议题。

柏林经济研究所专家指出，AI更可能重塑而非消灭工作岗位。历史经验表明，技术革命往往通过创造新需求弥补替代效应，但这一过程需配套完善的职业培训体系。