游戏开发者大会（Game Developers Conference）发布了《游戏行业现状》年度调查报告，数据显示游戏行业裁员潮持续蔓延，超过四分之一的受访开发者在过去两年内遭遇失业。

据了解，本次调查共覆盖全球 2300 余名游戏行业从业者。根据报告，17% 的受访者表示在过去 12 个月内被裁员，另有 11% 的受访者称在此之前的 12 个月内失业，合计比例达 28%。若仅统计美国受访者，这一比例更攀升至 33%。

值得注意的是，实际裁员人数可能高于调查数据，因为部分受访者可能在两年内多次遭遇裁员。在已被裁员的开发者中，约 48% 尚未找到新工作。即便是 1 至 2 年前被裁的人员，仍有 36% 处于求职状态。

半数受访者表示，其现任或最近任职的公司在过去一年内进行了裁员。展望未来，47% 的受访者认为所在公司未来一年不会继续裁员，但 23% 的人持相反预期，另有 30% 表示不确定。

针对裁员潮的成因，受访者表达了不同看法。一位印度高级程序员指出：" 管理层未能意识到疫情期间的繁荣并非常态，公司在被收购前盲目扩张。如今投资方急于套现，将资金转向当前热点（生成式 AI），导致资金链吃紧。" 一位纽约前设计师则批评：" 从未实际参与开发的高管们正在把船上的甲板拆掉，把人扔到海里，还指望这些残破的幽灵船继续为他们无限印钞。" 澳大利亚一家独立工作室负责人坦言：" 我们即将发售新作，如果销量不佳，裁员在所难免。"

这种情况也影响着未来的开发者，超过 100 名教育工作者参与调查，其中 60% 认为当前经济和行业环境将影响学生就业，27% 表示已观察到实际影响，仅有 2% 认为不会产生冲击。一名加州游戏设计专业学生直言：" 根本没有工作机会。所有人都在被裁。这太糟糕了。"